「上葡京国际线上娱乐」小米公司的成功和他们密不可分

时间 :2020-01-11 16:36:08

「上葡京国际线上娱乐」小米公司的成功和他们密不可分

上葡京国际线上娱乐,7月9号上午9点30分,港交所,小米公司正式上市。穿着一身笔挺西装的雷军,有些小紧张,不自然的向不停拍照的媒体们挥着手。

他说八年前他有一个要用互联网做手机的想法,当时周围的人觉得他是不是“疯”了。2010年4月6日,北京,13个人,喝了一碗小米粥,小米公司正式成立,“疯狂”的想法,开始一步步成为现实。

这一幕被闪光灯记录下,出现在小米公司纪录片《一团火—小米创业8年内部纪录片(手机篇)》里。

该片由蝉联2次金马奖纪录片导演周浩监制,全片片长31分钟,带我们近距离的了解小米公司由零开始起步,到走向世界,背后有怎样的一群人在坚持,奋斗。展现给我们一个不一样的雷军,真实的小米公司。

创业型公司,每个人都是摸着石头过河。小米第一次举行发布会的时候,大家心里或多或少有些七上八下,不知道会不会得到大家的认可,每一个人像是把自家孩子第一次带到公众场合。

没有想到的是,现场人山人海,当雷军说出售价1999的时候,所有人都沸腾了。小米公司是不打算挣钱了么,手机怎么可以卖到这么便宜的价格,而这些恰恰是小米想要传达给世界的理念,小米要做出所有人都可以负担的起的手机。

我依稀记得上学时候买的第一部智能手机是小米2s。女生其实对电子设备是没有太多了解,作为学生党,最关心的是价格问题。外表首先好看,功能丰富完备,定价十分亲民,小米手机的出现第一次让我知道了“性价比高”是怎样一个概念。

同时小米手机的线上销售模式,开启了智能手机的一个崭新时代,买一部小米手机是需要拼手速的,当时买小米2s的时候,还记得自己去了网吧,早早就盯着官网,刚开卖及时抢了一部,再一刷新就已经售罄了,足以想到其火爆程度。

小米公司的成长是迅速的,甚至说是“超速”的,从站立到走路,再到起跑,小米公司轻而易举的占领了手机市场第一的位置。而巨大的成功之后,压力,困境也接踵而至。

新的品牌,产品势如破竹,以赶超小米的速度迅猛而来,如何创新,吸引客户目光,在琳琅满目的手机市场占据第一不动摇,这是小米要面临的巨大挑战。雷军作为小米公司的核心人物,他只有一句话:兄弟们,跟我一起上。

迎难而上,不是漫无目的的前进,小米时时刻刻有着危机意识,从前是第一又如何,难的是一直保持第一。越是大型企业,这种危机感越是强烈,你不知道什么时候就会被人追赶上,适当的把脚步放慢,雷军和他的团队开始反思,成立小米的初心是什么。

我很喜欢雷军讲给他的伙伴们一个故事,有一次雷军面试了一个简历近乎完美的人,但雷军并没有录用他。

这个人和雷军谈了将近一个小时,说自己可以把稻草卖出黄金的价格,雷军认为他们的价值观是不符合的。尔虞我诈,这不是小米想要的,小米需要和用户之间建立信任,让用户清楚的知道小米出产的每一件产品,都是尽心尽力。

在2018年4月25日,武汉大学小米6x手机发布会上,雷军宣布了董事会一项重要的决议:小米硬件综合净利润率永远不会超过5%,如超出,将超出部分全部返还给用户。这个决议,10年,20年,甚至于100年,都不会改变。

“我的想法你们也许未必认同,但是我打算一条路走到黑,我就是要干感动人心,价格厚道的好产品,”

我很佩服小米公司的一点就在这里。商家为了能够薄利多销,尽可能的压缩成本,生产出质量低,效果一般的产品,但小米从成立到现在,坚持自己的性格,给用户完美的使用体验,通过产品提高人们的生活水平,它放眼的不是面前的蝇头小利,而是未来用户回馈给小米的信赖,凭借着这份相信,小米公司就可以有资本走的更长远。

在小米工作,彻夜未曾熄灯的情况是常事,雷军也常常凌晨才走出公司大门。我想你们都看过雷军在b站的鬼畜视频《are you ok?》,小米官方也经常会剪辑雷军的鬼畜,非常接地气,十分有趣。

雷军凡是都亲力亲为,和员工一起工作,一起玩,丝毫没有老板的架子,用户对小米公司,对雷军的看法更像是能一起玩的来的好友。

小米的员工觉得这里不仅是一个打工的公司,小米已经成为他们生活中不能分割的一部分,他们同甘苦共患难,风风雨雨这么多年向着一个目标拼尽全力。也许有人会说,他们这么拼,值得吗?

值得。

在小米,每一个人眼里都是有活儿做的,你有问题我来帮,压力有了大家抗,不管是新入职的员工还是元老级的中层骨干,他们在公司的付出会收获到尊重,认同感。

市场,用户,领导,周围的亲朋好友,认可你,欣赏你,鼓励你,支持你,这种被肯定的感觉,会令在公司的每一位都感受到现在流下的每一滴汗都充满意义,价值。

企业和员工之间互相成长,观念相通,拧成一股绳,做的不是一份工作,而是一起干一番事业。

相反的是,有一部分用人单位选择去压榨员工,员工工作态度消极,会直接导致企业自身受损。小米很清楚员工与公司密不可分的联系,从13个人发展到如今百余人的上市公司,这种良性循环证明了成功,绝不仅仅是偶然。

“反正,我现在心里边儿都是一团火。”小米第37号员工,刘安昱对着镜头说道,他的眼中投射出的是好奇,希望,自信笃定的目光。

在纪录片里,你能看到,听到的都是小米人的真心话,这年头,想要听真话很不容易。我想不管你是一个员工,还是老板都能在这31分钟里,听到令你受益匪浅的一句话,并且小米的“工匠精神”无论放在哪一个行业里,都是弥足珍贵的稀缺品质。

从诞生就饱含争议,小米在一路的质疑声中找到了自己的方向,树立起了行业中的标杆。聚起来,就是一团火,但愿在你心里的这团火,从来不曾熄灭。

致敬,每一个为了梦想奋斗不息的人!

(本文仅代表个人观点)



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